Ausbildung
- Psychologiestudium an der Hochschule für Angewandte Psychologie
in Zürich mit Abschluss als dipl. Psych. FH (Vertiefungsrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie)
- Personalleiter SKP (Schweizer Kurs für Personalmanagement)
- Weiterbildung im Bereich Human Resources (dipl. Personalfachmann)
- Kaufmännische Lehre in der Touristikbranche
Berufserfahrung
- Langjährige operative Erfahrung im HR-Bereich bei weltweit tätigen Firmen in den Branchen Finanzdienstleistung und Informatik
- Langjährige Erfahrung im Umgang und in der Beratung von Führungskräften und Fachkadern in der betrieblichen Organisation sowie als externer Personalberater und Coach
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Expatriate-Management/interkulturelle Fragen
- Erfahrung im Bereich Einzelassessment bei der Personalauslese der Personalentwicklung sowie der Teamentwicklung
Beratungsschwerpunkte
Beratung im Spannungsfeld Individuum – Organisation
insbesondere für
- Coaching
- Persönlich Standortbestimmung/Laufbahnberatung
- Management-Assessments (Selektion, Entwicklung)
- Teamentwicklung
- Beratung im Bereich Beruf – Familie (Dual Career, Integrationsberatung)
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